大力弘扬“四讲”精神

建设高位味校园文化

院长、党委书记  王万义

   校园文化是社会文化的重要组成部分，是社会思想、精神、文化、艺术的缩影，是学校物质文化、精神文化、活动文化的总和，是学校发展和建设的重要内容，是校园精神风貌的集中体现。校园精神是校园文化的核心，而“讲团结、讲进步、讲改革、讲奉献”正是我院的校园精神，我们必须从大力弘扬“四讲”精神入手，在我院建设高品位校园文化，以此来牵动和推动学院的快速发展。

    一、校园文化建设的重要意义。

建设高品位校园文化，是高等学校的一项基本工程。不仅对学院本身有着重要现实意义，而且对社会精神文明建设也有着深远意义。

1、建设高品位的校园文化，是高校在社会上的地位决定的。高校是传播文化知识，培养高等人才的场所，处于社会文化最高处和前沿，对社会文化起着制导作用，理所当然应成为社会文化和精神文明建设的示范区，要用校园文化带动社会文化的发展。

2、建设高品位的校园文化，是高校所担负的艰巨任务决定的。企业生产的是商品，学校生产的是人才，高校的任务是培养高等人才。高校人才培养的质量，关系科技和经济的发展，也关系党和国家的前途命运。高校要完成培养高等人才这一艰巨任务，很重要的一个方面就是要营造良好的育人环境，建设高品位的校园文化。通过高品位的校园文化环境，使人才全面健康成长。

3、建设高品位的校园文化，是由我院当前教职工队伍和学生的思想现状决定的。目前，我院党员、干部、教工和学生的精神面貌和思想状态总的来说是好的，涌现出了以吕红军为代表的一大批先进模范人物。年初，我们表彰了十大模范人物和十项先进单位及个人，他们就是突出的代表。但是，也应该看到当前教职工队伍和学生思想现状还存在一些问题。有的党员先锋模范作用不突出；有的干部事业心责任心不强；有的教师思想不稳定、表率作用不够；有的学生过于自私，缺乏奉献精神。再加上近几年，我院教职工和学生的结构都发生了很大变化，有的刚加入这个集体，思想还不够融洽；还有个别人思想作风不正，甚至背后搞小动作。这些问题都要通过建设高品位的校园文化认真解决。

4、建设高品位的校园文化，是由我院加快改革和发展步伐决定的。近几年来，我院改革和发展取得了巨大成绩，很重要一条就是我们得益于校园文化建设。今后我院发展的任务仍然很重，今年要争取升本科，今后还要建研究生院，要实现这些目标，没有一个良好的思想氛围和高品位的校园文化是不可能实现的。因而要下大力气抓好校园文化建设，为学院的改革和发展创造良好的环境和氛围。

二、“四讲”精神是校园文化的核心。

校园文化的内涵十分丰富，包括物质文化、精神文化和活动文化等。物质文化是校园文化的基础，精神文化是校园文化的指导，活动文化是校园文化的载体。在精神文化中又分为校园精神和校园制度，而校园精神则是整个校园文化的核心。我院的校园精神是什么呢？那就是“四讲”。即“讲团结、讲进步、讲改革、讲奉献”。正是靠“四讲”精神，近几年学院才得到快速发展。今后“四讲”精神仍要作为我院的校园精神，作为校园文化的主旋律。

1、进一步讲团结，营造温馨和谐的氛围。多年来，在“讲团结”方面，领导班子率先垂范，为师生做出了好样子，无论是在干群之间，师生之间，还是部门之间，同志之间都充满了温馨的氛围。今后，我们仍要把“讲团结”摆在首位。团结的内涵要深化，不仅人际关系要和谐、情感要融洽，而且认识要统一，行动要一致。团结的外延要扩大，不仅要搞好干群之间、师生之间、部门之间的团结，还要搞好和上级各部门、兄弟院校、社会各界及家长之间的交流与合作，为学院发展创造良好的外部环境。团结的层次要提高，要增强团结的自觉性，使讲团结成为每名党员、干部、教职工和学生的自觉行动，一切服从和服务于学院改革和发展的大局。

2、进一步讲进步，营造积极向上的氛围。“讲进步”有着极其丰富的内容：一是要有积极进取，永不满足的精神，这是讲进步的最根本的动力；二是要有一个很高的工作标准，要凡事必认真，干事必一流；三是要创造一流的工作成绩，这是讲进步的根本目的。我校提出“411”发展计划，其中“四”就是四个一流：即一流的师资，一流的教学质量，一流的管理，一流的校风。我们全体师生员工都要从自我做起，从每一件事做起，为实现“四个一流”的目标而努力奋斗。

3、进一步讲改革，营造开拓创新的氛围。改革是发展的动力，创新是发展的灵魂。近几年学院快速发展，最根本的一条就是狠抓了改革。今后要进一步加大改革的力度。首先要认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，要进一步解放思想，转变观念；其次，要以深化办学体制改革为龙头，带动教学、管理、后勤和思想政治工作一系列的改革，要全面实行学分制，用学分制推动教学和学生的管理。再次，思想教育要跟上，要教育教职工从学院发展的大局出发，不计个人眼前得失，以主人翁的姿态积极参与并支持学院的各项改革。每名教职工和每个部门都要有改革成果。

4、进一步讲奉献，营造拼搏实干的氛围。任何事业都是干出来的，没有奉献精神，没有实干的作风将一事无成。“讲奉献”一是要有勇于牺牲的精神，有强烈的事业心、责任心，有爱校如家的思想；二是要清正廉洁、严于律已，不能利用职权为个人捞好处；三是要有勇往直前的作风，不管遇到多大的风险、挫折和困难，都要义无反顾；四是要有一个科学态度，把拼搏精神和科学态度紧密结合起来，通过奋力拼搏，为学院的改革和发展做出较大贡献。

三、采取多种措施，建设高品位的校园文化。

建设高品位的校园文化，是学院领导和师生员工的共同任务，必须抓紧抓好。下面我谈几点意见。

1、要提高认识，齐抓共管。校园文化无论对学院的发展，还是对社会的进步，都具有十分重要的意义。学院从党委、领导班子，到各个部门，从领导干部到每名师生员工，都要提高认识，高度重视。抓校园文化建设，不是哪个部门，哪些人的事，而是全院每个部门，每名师生员工的共同责任。因而，要人人重视，人人参与，齐抓共管。要形成由学院领导班子统一领导，党委主管协调各个部门各负其责，师生员工人人参与的机制，形成全院上下共同为创造高品位的校园文化献策献力的态势。

2、要学习先进，弘扬正气。建设高品位的校园文化，必须有榜样，有标杆。多年来，我们一直宣传了常务副院长吕红军这个典型。在吕红军的带动下，涌现出了一大批先进模范人物。今年年初，我们表彰了十大模范人物、优秀干部、优秀党员、先进工作者、优秀青年等十项先进，为各行各业树立了榜样。这就宣扬了先进，弘扬了正气，这是校园文化的重要组成部分。希望全院师生员工要向吕红军等先进模范人物学习，进一步开展好“四讲”活动，人人争当“四讲”的模范。

3、要形式多样，逐步深化。建设高品位校园文化，需要载体。这就是形式多样的各类活动。从活动内容上主要有四类：一是思想教育类，二是科学知识类，三是应用实践类，四是文体活动类。这四类活动，不要偏废，要全面开展，并且要增强吸引力。随着形势的发展，学生的学习、生活、活动方式也发生了很大变化，社团成为学生活动的主要组织形式，网络成为学生活动的重要手段，公寓成为学生活动的重要场所。因而，要重视做好思想政治工作“进社团、进网络、进公寓”的工作。要通过开展丰富多彩的第二课堂活动，全面提高师生员工的素质。

4、要加大投入，提高层次。近几年来，学院为创造良好的校园文化环境，投入了大量经费，建设了高水平的图书馆、实训中心、人工湖、广场等，添置了大批现代化教学设备和活动设施，每次校园艺术节、运动会等都投入大量经费。今后，我们仍要加大这方面的投入，­­保证校园文化各项活动有较好的场地、设施和设备从而不断提高校园文化的层次。