为全面夯实新学期学生思想政治教育与学生管理工作基础，精准统筹2026级新生迎新各项筹备工作，进一步提升全校学工队伍专业化、规范化履职能力，近期，学校先后召开学生工作推进会、迎新工作专题培训会、全体学生工作者专题培训会三场会议，层层部署、逐项落实、压实责任，全面吹响新学期学生工作和迎新保障工作冲锋号。

一、系统谋划，锚定方向——召开新学期学生工作推进会

8月17日，学校召开新学期学生工作推进会。学校党委副书记李健出席会议并作总体部署。会议系统分析当前学生工作面临的新形势、新任务、新挑战。李健副书记结合2026级新生录取整体数据，全面解读新生群体结构、学情特征、成长特质，精准绘制新生整体画像。同时，会议专题传达学校校长办公会议关于新学期学生工作的重要部署与工作要求，立足学校育人大局，明确新学期学风建设、思政教育、安全稳定、社区治理、学生服务等重点工作方向，为新学期全校学生工作高质量开展划定主线、明确路径。

二、细化举措，抓实筹备——召开2026年迎新工作专题培训会

为细化落地迎新各项具体工作，学校于8月24日在图书馆第二会议室召开2026级迎新工作专题培训会，对迎新全流程工作进行细化拆解、逐项规范。会议解读了《2026级新生报到接待方案》，明确岗位分工、工作流程、服务标准，系统部署新生入学教育相关安排；围绕“一站式”学生社区规范化建设，聚焦新生宿舍分配、网上选寝管理、报到大厅服务、报到接待保障等关键环节进行了工作安排；就迎新校园氛围营造、场地整体布置、道路道旗设计摆放、迎新点位规划、共青团员档案转接流程、新生开学典礼筹备、新生代表遴选及发言筹备等重点细节工作进行了安排。会议围绕七大学生社区迎新点位设计氛围、物资统筹、经费保障、队伍配置、新生学情画像运用等工作进行了统筹部署，要求各社区、各二级学院对标标准、细化预案、查漏补缺，全方位做实做细迎新保障工作。

三、淬炼队伍，赋能成长——举办全体学生工作者专题培训会

8月27日，学校在图书馆第三会议室举办2026—2027学年度第一学期全体学工队伍专题培训会。学校党委副书记李健出席会议并讲话。

会上，人力资源部负责人组织全体学工人员集中观看警示教育片，开展师德师风与廉洁从教警示教育，以案为鉴、以案明纪，引导全体学工干部严守纪律底线、恪守职业准则、规范履职行为，筑牢学生工作安全廉洁防线。

党委副书记李健结合新生学情特点与新学期育人重点，对标教育部43号令及辅导员九大核心工作职责，对学工队伍师德师风建设、履职红线底线进行重点强调，精准点明日常履职三类核心风险。一是严守师生交往边界，规范交往场合、谈话言行、帮扶尺度，明晰履职可为与不可为界限；二是规范评奖评优工作，坚决杜绝评优功利化、评价片面化、流程不透明等问题，坚持公平公正、综合全面考评学生；三是严守网络言行底线，杜绝与学生开展不当网络互动，主动传播正能量，树立高校学工人员良好职业形象。他要求全体学工人员坚守廉洁自律准则，恪守师德底线，时刻自重自省、规范履职。

同时，李健副书记对新学期学生工作提出三点要求：一是找准育人定位，切实当好学生成长的引路人、人生导师与知心朋友，摒弃空洞说教，直面学生真实困惑、务实解决实际问题；二是深耕一线育人，常态化走进课堂、班级、宿舍，扎实开展全员谈心谈话、全覆盖宿舍走访，精准掌握学生思想动态；三是做强网络育人阵地，充分发挥学生骨干作用，线上线下协同发力，用心用情陪伴学生向阳成长、全面发展。

学生事务部负责人立足当前高校学生工作新形势、新难点，结合一线学工实际，深入剖析当前辅导员工作面临的现实困境、压力来源与共性问题，针对性讲解破解工作瓶颈、提升工作效率、化解育人难题、科学平衡工作与履职成长的思路与方法，为全体学工干部纾困解惑、赋能提效，助力学工队伍突破工作瓶颈、实现专业成长。

三场会议层层递进、上下贯通、全面覆盖：第一场定方向、明思路，第二场抓细节、方案，第三场强队伍、提能力，完整构建起“系统谋划—专项落实—队伍赋能”的工作链条。下一步，全校学工队伍将以此次系列培训部署为契机，统一思想、凝聚共识、压实责任、真抓实干，以更饱满的工作状态、更严谨的工作作风、更精细的服务保障，高质量完成2026级迎新工作，扎实推进新学期各项学生工作落地见效，持续筑牢学校全员育人、全程育人、全方位育人、全领域育人工作根基。

初 审：李昌达

复 审：徐晓莲

终 审：郑斌斌