7月13日，科研部组织开展“科研管理服务质量提升”专项学习活动。本次学习活动分为上午、下午两场。

7月13日上午，王庆主任主持召开部门工作会议，围绕“部门岗位职责、制度梳理、工作流程”开展，主要包括五个方面的内容：一是明确部门的工作职责，岗位职责，做好分工；二是梳理制度体系，思考学校科研工作高质量实施方案，温习学校现有的科研工作考核、科研奖励、科研项目管理、学科建设管理等方面制度；三是帮助新职工熟悉业务办理流程，主要包括科研项目的管理、科研信息的跟踪与发布、课题开展的审核与指导、学报的征稿与编辑、科研平台和基地的申报、科研系统和网站的维护、针对教师咨询的解答等；四是各自总结阶段性学习心得，主要包括政治思想、业务能力、综合素质等方面。通过学习、实践、总结的循环，提升个人的工作质量；五是探讨科研部如何为学校加强对外交流合作提供助力，主要包括协同推进校企合作、联合培养、学术交流等工作，发挥好桥梁纽带作用。

7月13日下午，科研部全体员工集体观看了由中国科学院大连化学物理研究所主办，中科院心理研究所研究员、心理健康促进研究中心主任高文斌博士主讲的“人际交往与有效沟通”主题讲座。高博士阐述了以“知、情、意、行”为核心的“心理”概念，讲解了从心理能力、专项能力和应对能力三个方面提升心理素质的方法。通过观看讲座，大家对科研人员如何提高交往和沟通能力，人际交往中如何“听”、如何“讲”，都有了更深刻的认识。

科研部一直以来本着科研为人才培养服务、为经济社会发展服务的宗旨，坚持部门整体学习，不断提高科研服务意识。此次学习培训达到了预期的效果，不仅加速了新员工融入团队的进程，提高了团队的凝聚力，更有助于提升科研部服务能力。今后，科研部将持续开展学习交流活动，助力学校人才培养，提升学校办学层次。