强化政治引领 聚焦“两个”服务
全面助力学校教育事业高质量发展
——张健副主席在学校第二届教职工代表大会第六次
全体会议暨第三届工会代表大会第三次全体会议上的报告
各位代表、同志们：
我受第三届工会委员会委托，向大会报告工作，请予以审议。
第一部分 2019年工作回顾
2019年，是新中国成立70周年，也是学校建校55周年。工会在学校党委和上级工会领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，学习贯彻中国工会第十七次全国代表大会精神，以党委为核心，以教学为中心，以维权为重心，扎实履行参与、维护、建设和教育四大职能，坚持把学校的快速发展作为使命担当，把教职工对幸福生活的美好向往作为工作目标，最大限度地调动、发挥教职工的积极性和创造性，有效地推进学校“十三五”事业发展规划落实，为学校的改革和发展作出了应有的贡献。
一、坚持思想政治引领，在强化政治意识、政治站位上取得扎实成效
1.理论武装坚持不懈。工会把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要的政治任务抓紧抓实。根据学校党委的安排部署，发挥助手作用，教育引导教职工深入学习习近平系列重要讲话，学习贯彻中国工会第十七次全国代表大会精神，正确认识新中国成立70年来的历史性成就，正确认识学校建校55年来艰苦创业、创新发展所取得的辉煌成就，进一步从中感悟一代代外贸人无私奉献的教育情怀，自觉把智慧和力量凝聚到学校事业发展上来，凝聚到完成年度工作目标任务中去。组织了“‘我和我的祖国’——外贸人庆祝新中国成立70周年暨建校55周年有奖征文活动”,各工会小组认真组织，教职工积极参与，踊跃投稿，共收到稿件50篇，主题突出、观点鲜明，题材多样、图文并茂，内容积极、饱含真情。经评审团队综合评定，2个工会小组获优秀组织奖，14名教师获优秀个人。
2.服务党建坚持主动。推动党建工作和工会业务工作融合发展，团结引领教职工围绕党委领导开展工作，不断丰富和发展了党建带工建、工建服务党建的工作格局。在政治上，注重引导教职工保持政治清醒，增强政治定力，肩负政治责任，紧跟学校党委的步伐，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致，自觉做到“两个维护”。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，既要求工会委员积极参加主题教育，又引导教职工在主题教育中把教育所得转化为实际行动，提振精神，勤奋工作，组织了“与祖国同行”教职工演讲比赛，为广大教职工搭建了展示自我的平台。在生活上，注重把党委对教职工的关心关爱落到实处，组织各大节日福利发放、教职工健康体检，八一建军节前夕，学校党政领导和工会为军转教职工过节，组织了参观、座谈等活动。在廉政上，严守政治纪律和政治规矩，落实学校党委“三个一”廉洁要求，确保工会组织政治可靠。
3.教育实践坚持经常。注重在实践活动中积聚能量，增强工会组织的创造力、凝聚力，在历练中提升境界，保持教职工队伍的先进性、纯洁性。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展主题教育，深入推进以爱国主义为核心的“十种教育”，有效开展“立足岗位当先锋、推动振兴做贡献”等活动，注重加强干部和教师间的沟通与交流，深入基层，深入群众，想职工所想，急群众所急，教育引导教职工自觉做到忠诚、干净、担当。
二、坚持依法依规履责，在优化工作职责、工作环境上取得扎实成效
4.工会组织建设更加坚强。第三届工会委员会履职以来，按照增“三性”（政治性、先进性、群众性）、去“四化”（机关化、行政化、贵族化、娱乐化）要求，不断加强工会组织建设，以改进基层工会的组织形式、运行机制、工作方式、活动方法为重点，努力建设“七有”工会（有独立健全的组织机构、有依法选举的工会主席、有充满活力的骨干队伍、有服务职工的活动载体、有健全完善的制度机制、有自主管理的工作经费、有会员满意的工作成果）。完善工会小组组织设置，按规定配齐、配强工会干部，真正把政治素质高、职工口碑好、热心做职工工作、热爱工会工作的同志选配到工会工作岗位上来。因岗位变动，及时补充调整了2名工会小组负责人。完成工会组织关系转隶，由省直机关工会工委转到省高校工会工委。
5.职工之家“家味儿”更浓。按照党政所急、职工所需、工会所能的原则，积极履行维护职工合法权益和组织、引导、服务职工的主要职责，把工会建设成为教职工信赖的“职工之家”，让职工成长有平台、困难有帮扶、权益有维护、文化有活动，让教职工深切感受到了“家”的滋味、“家”的温暖和“家”的幸福。逢年过节，广大教职工都为学校和工会准备的贴心暖心的礼物而感动。坚持为新到校教职工举办“认家”活动，帮助新调入的教职工尽快融入学校大家庭，使他们对工会组织有个比较全面系统的认识和了解，增进对学校文化的认同感。组织了三八妇女节、学校开工建设22周年、教师节座谈会，全年表彰2个先进工会小组、2个精神文明单位、5个文明家庭、10名优秀女工、10名工会活动积极分子。
6.岗位练兵活动扎实开展。工会充分发挥根本职能，紧紧围绕学校中心工作，积极组织开展系列业务竞赛、岗位练兵、建功立业等活动。搭建成长的平台，提供展示的舞台，与教务处联合组织了教师说课大赛，与学生处联合组织了辅导员职业能力大赛，与基础部联合组织了原创诗词大会，与团委联合组织了校园文化艺术节。积极动员广大教职工争先进、创一流，鼓励教职工发挥大学智力优势，积极服务区域发展，被批示采纳决策咨询类研究成果22项。
7.工会“互联网+”建设有力推进。让互联网成为了解职工、贴近职工、联系职工、服务职工的新途径，充分利用工会网站、微信、QQ群等网络手段，开展网上工会工作。充分利用党委宣传阵地、共青团组织工作平台，实现了场所共建、活动共办、资源共享。
三、坚持以职工为主体，在改进活动组织、活动方式上取得扎实成效
8.成立文体活动团体。积极探索建立以职工为主的活动方式，突出中华优秀传统文化、校园文化的弘扬与传承，突出活动形式的群众性，推行“问需式”“菜单式”服务，经征得广大教职工意见建议，工会成立了读书会、舞蹈团、合唱团、器乐团、书画苑、排球俱乐部、羽毛球俱乐部、悦跑团等8大团体，并以文件形式对成立文体活动团体的基本构想、基本原则、基本要求进行了规范。各大团体负责人责任心强，积极性高，组织活动经常，合唱团、器乐团、舞蹈团、读书会在2020年元旦联欢会上进行了成果展示，校工会、团委、体育工作部主办，外贸Running club承办的纪念建校55周年暨第一届校园迷你马拉松赛，呈现了校园体育文化，深受师生欢迎。
9.丰富文化体育活动。发挥工会职能，牵头或协助有关部门，坚持用优秀的校园文化教育引导教职工爱校建校，把个人成长进步融入到学校事业发展中。完善硬件设施，优化活动环境。学校对教职工俱乐部舞台进行升级改造，安装电子屏幕，增强舞台艺术效果，为教职工才艺展示、共享文化，创造了更好的环境。不断创新形式，充分调动教职工参与积极性。教师节、元旦，工会精心组织文艺演出，今年元旦联欢会节目数量、组织形式以及参与人数都创造了历史新高。满足多样化需求，以教职工喜闻乐见、便于参加的形式和方法开展活动，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神，同时注入时代元素，做到传统与时代相融合，继承与创新相结合。“全民健身月”活动增加校园集体跑、器械比赛项目，运动会增加教工旱地龙舟、财源滚滚集体项目，改进排球联赛的竞赛方式，扩大了参与覆盖面，增加了表奖名额，调动了积极性。2019年，各项文体活动表彰955人次，较上年同比增长25.5%。
四、坚持畅通民主渠道，在强化民主意识、民主管理上取得扎实成效
10.教代会作用得到有效发挥。在党委领导下，工会积极推动学校民主政治建设，进一步完善教代会工作机制，保证教职工充分行使民主权利，使学校各项工作的决策更加民主、更加科学。认真落实《辽宁对外经贸学院教职工代表大会章程》《辽宁对外经贸学院教职工代表大会议事规则》《辽宁对外经贸学院教职工代表大会提案工作实施办法》等制度规定，进一步明确教职工代表的权利和义务，规范教代会的工作流程，确保教职工代表依法行使民主权利。努力调动教职工参与民主管理、民主决策、民主监督的积极性、主动性与创造性，多措并举，畅通渠道，鼓励教职工建言献策，凝聚智慧和力量，发挥了教职工在学校工作中的主力军作用。
11.教职工权益得到有效维护。在工作上，认真倾听教职工的呼声，了解教职工的需求，努力为党委建言献策。在生活上，利用元旦、春节、三八妇女节、教师节、中秋节等节日，通过组织召开座谈会、表彰先进和发放慰问品及慰问金等形式，把党委领导对教职工的关注、关心、关爱放到眼前、送到手里、做到心窝上。重阳节慰问退休职工22人，送去了组织的温暖。元旦春节来临之际，校工会组织了“送温暖”活动，以《致教职工的慰问信》的形式，向全校教职工致以节日问候的同时，对10名教职工进行了慰问。
五、坚持夯实工作基础，在提高基本能力、业务水平上取得扎实成效
12.会籍管理更加规范。按照“一码一单位、一证一会员”的要求，建立了实名制会籍管理制度。按照省总工会《关于开展基层工会组织和工会会员实名制基础数据统计工作实施方案》，重点建立在职会员台账，健全会员档案，实行会员实名制动态管理，“一次入会，动态接转”，逐步实现会员管理制度化、规范化、信息化。
13.财务管理更有效益。贯彻落实工会主席“一支笔”制度，充分发挥工会经费审查委员会职能，对工会经费的使用和管理情况进行定期审核，保证各项开支符合财务规定，用出最大效益。
14.能力提升更加快速。着眼建设团结向上、奋发有为的工会委员会，注重提高工会干部的思想政治素质，强化党的创新理论武装，注重提高工会干部的业务能力，坚持“干中学、学中干”，采取“走出去、请进来”，组织工会干部参加各级各类的培训，以会代训，促进能力素质提升。
在取得进步和成绩的同时，我们也清醒地认识到工作还存在一些不足和问题：一是教职工参政议政的积极性还需进一步调动；二是文体活动的内容形式还需进一步丰富；三是信息化建设的水平还需进一步提升；四是工会干部队伍的整体素质还需进一步提高。
第二部分 2020年工作展望
2020年，是全面建成小康社会和“十三五”规划圆满收官之年，也是“十四五”规划谋篇布局之年。工会工作的基本思路是：在学校党委和上级工会领导下，坚持“一个”指导思想，即坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导；聚焦“两个”服务，即服务振兴发展，服务职工群众；围绕“三心”，即以党委为核心，以教学为中心，以维权为重心；履行“四大”职能，即履行参与、维护、建设和教育职能；抓好“五项”重点工作，全面助力学校教育事业高质量发展。
一、突出抓好思想政治引领。一是坚持不懈强化理论武装。紧跟学校党委的步伐，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，深化“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致，确保工会组织政治可靠，确保教职工听党话跟党走。二是加强和改进思想政治工作。深入落实《全省工会加强和改进职工思想政治工作三年工作方案》《教育系统关于学习宣传贯彻落实<新时代爱国主义教育实施纲要>的工作方案》，以校园文化为阵地，创新工作方式载体，开展爱国爱校教育，教育引导广大教职工从感性到理性、从自在到自为，激发爱党爱国爱社会主义的巨大热情，凝聚奋进新时代、实现民族复兴的磅礴伟力；引导教职工发扬“不怕吃苦，不怕困难，不怕牺牲，勇往直前”的优良传统，弘扬“团结、进步、改革、奉献”的校园精神，秉承“求真、明德、至善、超越”的校训，确保教职工增进对学校的感情，增进对学生的感情。动员、推荐广大教职工参加“辽宁最美职工、最美职工团队”评选。三是扎实做好意识形态工作。落实《中共辽宁省总工会党组关于意识形态工作责任制工作安排》，牢牢把握舆论引导的政治性群众性，充分发挥工会宣传文化阵地作用，加强宣传思想工作，开展“网聚职工正能量、争做中国好网民”主题活动，坚持线上线下思想政治引领相结合，切实管好工会媒体舆论阵地、职工文化文艺阵地，打造网上清朗空间，净化职工健康心灵。
二、突出抓好职业技能提升。一是发挥先进典型示范引领作用。广泛开展向吕红军同志学习活动，广泛宣传劳模工匠先进典型事迹，让劳模精神、劳动精神、工匠精神引领校园新风正气，引领广大教职工爱国守法、爱校爱生、爱岗敬业、为人师表、无私奉献。广泛宣传学校在新冠肺炎疫情防控工作涌现出来的各职各类典型，树立爱校如家、扛责奉献的鲜明导向。二是开展群众性创新活动。坚持新发展理念，以“当好主人翁、建功新时代”为主题，以“五小”（小发明、小革新、小改造、小设计、小建议）活动为主要载体，在教育教学、行政管理中推动群众性创新活动，进一步调动广大教职工创新创造创优的积极性主动性。三是举办职工职业技能大赛。联合教务处、学生处、团委、基础部，继续搞好教师教学技能大赛、原创诗词朗诵、辅导员技能大赛，同时，选送教职工进企业、进培训基地，促进能力提升。推荐优秀教师参加第二届全省高校青年教师教学竞赛和全省高校优秀思想政治课竞赛。
三、突出抓好文化建设。一是弘扬主旋律。引导教职工自觉践行社会主义核心价值观，弘扬中华优秀传统文化，传承校园文化精神，组织好教师节、元旦联欢活动，提高教职工文体活动的层次和水平。二是开展群众性文体活动。落实学校“健康校园”建设的有关部署，组织教职工参加校园文化艺术节、体育文化节，推进方式方法创新，积极参加全省“迎小康，健康行”职工健身活动，继续组织好“全民健身月”、排球联赛、校园马拉松赛。三是抓好文体活动团体建设。立足八大文体活动团体，广泛开展有益工作、有益健康的文化体育活动，营造良好的校园文化氛围。组织开展经典诵读、演讲、征文、书画、合唱等系列活动，联合图书馆搞好读书月活动，以督促完成70本阅读指标为抓手，引导教职工养成阅读习惯，把学习当成不懈追求、当成生活方式，涵养大学教师的气质，努力建设“书香校园”。
四、突出抓好工会组织建设。一是加强规范化建设。开展“基层工会组织建设年”行动，以改进基层工会的组织形式、运行机制、工作方式、活动方法为重点，推进会务公开、工会组织亮牌子履职能、工会主席亮身份履责任“双亮双履”等制度落实，提高工会组织规范化建设水平。二是建好用好职工之家。按照党政所急、职工所需、工会所能的原则，切实履行好维护职工合法权益和组织、引导、服务职工的主要职责，把工会建设成为教职工信赖的“职工之家”，建好用好职工之家、职工俱乐部、职工书屋、军人之家，完善教职工工作学习所需的物质设施，打造各具特色的阵地文化。三是做好总结规划。按照学校统一安排部署，认真做好工会工作“十三五”专项总结，抓好工会工作“十四五”专项规划编制。
五、突出抓好合法权益维护。一是充分发挥教代会职能作用。依法依规召开教职工代表大会、工会代表大会，让教职工代表依照法律规定，正确行使民主权利，参与学校的民主管理和民主监督，对学校的重大决策、重要事项、年度工作报告等予以审议，保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。二是发挥桥梁纽带作用，围绕学校中心工作，团结动员广大教职工为学校的建设发展建言献策，把教职工生活急需、工作必需及时向学校汇报，争取更大支持，同时把学校的工作部署安排及时传达给教职工，把组织的温暖送到教职工的心坎儿上。三是关爱职工生活。克服新冠肺炎疫情带来的影响，灵活开展元旦、春节期间送温暖活动，抓好三八妇女节、教师节、中秋节、元旦系列庆祝活动和福利发放，做好重阳节退休职工慰问，提高教职工的获得感、幸福感和安全感。与心理教育发展中心联合组织教职工心理健康普查，围绕情绪管理、沟通艺术，组织心理知识讲座，为工会小组提供沙盘服务，融洽部门、同事关系，促进团队建设。四是畅通利益诉求表达渠道。发挥教职工代表和工会小组、工会主席信箱的作用，畅通职工群众利益诉求表达渠道，深入一线，深入职工群众中，耐心倾听职工的利益诉求，正确对待职工的意见建议，认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的工作职责。
各位代表、同志们，新时代要有新担当，新使命要有新作为。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在学校党委和省高校工会工委的领导下，更加主动地聚力服务振兴发展服务职工群众，更加积极地锐意进取、真抓实干，不负党委重托、不负职工期待，为推动学校教育事业发展作出新的更大的贡献！