人力资源综合技能实训室配置各种软硬件资源，为学生营造一个真实、完整的企业经营管理活动环境，可进行人力资源管理岗位整个业务流程的操作实训。

　　本实训室根据现实企业中的人力资源管理岗位工作职责，要求每个学生采用分工合作或者独立方式完成工作流程，涵盖了人力资源规划、工作分析、招聘与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理等人力资源管理实务，使学生熟悉人力资源管理工作的每个环节，充分领悟人力资源管理工作的实质，全面锻炼学生融会贯通书本知识、对人力资源管理工具和方法及对专业知识进行综合性运用能力，培养学生独立分析问题并创新解决问题的能力，实现应用型、复合型、创新型人力资源管理专业人才的培养目标。

　　本实训室既为学生应用和实践能力的提高创造了一个平台，为教师的教学科研活动提供了强大辅助，还可以为企业人才培训提供支持，为企业管理咨询提供对口服务。